把就業(yè)服務(wù)“送到家”，有效推動(dòng)“慢就業(yè)、懶就業(yè)”
為積極應(yīng)對(duì)2022屆畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)，進(jìn)一步推動(dòng)未就業(yè)學(xué)生盡快就業(yè)、及早就業(yè)，學(xué)校深入研究未就業(yè)學(xué)生群體的心理特點(diǎn)，剖析未就業(yè)群體的共性問(wèn)題，積極尋找推動(dòng)未就業(yè)學(xué)生盡快就業(yè)的有效對(duì)策。經(jīng)過(guò)數(shù)據(jù)分析、深入調(diào)研，發(fā)現(xiàn)“慢就業(yè)、懶就業(yè)”群體在未就業(yè)學(xué)生中占有一定的比例，但只要拉一把，推一步，這部分學(xué)生也能夠順利就業(yè)。
為了解決“慢就業(yè)、懶就業(yè)”問(wèn)題，學(xué)校黨委陸志群書記深入蘇北未就業(yè)學(xué)生數(shù)最多的城市，走訪企業(yè)、拜會(huì)醫(yī)院，開拓崗位邀約單位就地舉辦線下招聘活動(dòng)，幫助未就業(yè)的學(xué)生在生源地尋找就業(yè)機(jī)會(huì)，并把面試洽談會(huì)這“最后一公里”掘進(jìn)到未就業(yè)學(xué)生的生源地，精準(zhǔn)服務(wù)、送“崗”到家。
下一步江蘇護(hù)理職業(yè)學(xué)院還將持續(xù)推進(jìn)書記校長(zhǎng)訪企拓崗行動(dòng)，不僅著眼當(dāng)下2022屆畢業(yè)生就業(yè)工作，還將謀劃未來(lái)2023屆畢業(yè)生就業(yè)工作，遍訪企業(yè)、廣拓崗位，始終堅(jiān)持就業(yè)工作“一把手”工程，確保學(xué)校畢業(yè)生及早就業(yè)、盡快就業(yè)。
(供稿：許步亮 審核：丁善戎)
